Металлоконструкции

Сварщики,  слесаря-сборщики,  подсобные рабочие
Компания  занимается производством металло конструкций – ангаров, мостов крупногабаритных нестандартных конструкций.

Наименование искомой должности и количество работников:
Сварщики, Слесаря-сборщики,  подсобные рабочие
Необходимый опыт работы (продолжительность, работа со специальным оборудованием, среда, навыки): 
Необходим опыт работы (не менее 2 года)
Характер работы (функции/обязанности/цели):
Сварщик - Сварка полуавтоматом  
Слесарь-сборщик - Сборка конструкций по чертежaм
Подцобный рабочий - общие мелкие работы

Система заработной платы(месячная, часовая, сверхурочные, по объему выполненной работы либо иная)  Заработная плата состоит из двух частей: базовой (650 EUR на руки для подсобного рабочего, 850 для слесаря и 900 для сварщика) и доплаты. Размер доплат – переменный, ежемесячно непосредственно зависит от способностей и компетентности. Максимальная сумма/потолок не устанавливается.  Для хорошего специалиста доплаты могут составлять и около 100% то есть возможность заработать 1300-1500 евро на руки и больше если работник высококомпетентный, были командировки или нoчные смены и тд В час сварщику/сборщику – 5.5 евро, подсобному – 4 евро. 
График работы (сколько дней в неделю, сколько часов в рабочий день): 5-6 дней в неделю, 8 часов в день. Работаем: 8:00-17.00 час. по понедельникам – пятницам и при необходимости по субботам. Бывает ночная работа и работа в комантровках в Литве – это оплачивается дополнительно.
Размещение (кто оплачивает, в каком порядке, каковы условия проживания: квартира, общежитие и т.п.)  Аренду 50/50 оплачивает работодатель, коммунальные работник. Около 70 евро/мес работнику.  
Питание (предоставляет ли предприятие питание работникам, есть ли на предприятии место для питания, осуществляется частичная или полная компенсация затрат на питание и т.п.):  Питание за счет самого работника.
Прибытие на место работы осуществляет сам работник. Если работа ночная или за приделами города Вилнюс – работодатель обеспечивает транспорт. 
Возможные дополнительные расходы отобранного работника (напр., страхование, коммунальные платежи за жилую площадь либо иное) Страховка, медосмотр, карта банка - около 100 евро.